Ответы на вопросы избирателей округа №4 и жителей города Трехгорный,
заданные кандидату в Собрание депутатов Трехгорного городского округа
по одномандатному округу №4 (МИФИ-5)
Ушкаленко Евгению Владимировичу
на городском электронном форуме в сети Интернет.

Вопрос 1 : Зачем я выдвинул свою кандидатуру на выборы в Собрание депутатов Трехгорного городского округа?

Ответ : По-моему мнению мы - жители города Трехгорный, и всей огромной России, заслуживаем лучшей жизни. Я знаю, что в нашем городе есть огромный потенциал, и мы можем, должны и просто обязаны жить лучше. В своей жизни я руководствуюсь принципом: "если тебя что-нибудь не устраивает во дворе, на лестничной площадке, на предприятии, в городе и ты чувствуешь в себе силы изменить это в лучшую сторону - тогда принимайся за дело и никого не жди". Меня, как и многих горожан, волнует благополучие нашего города и прежде всего - его горожан т.е. нас с Вами. Последние четыре года правления нынешней городской власти показали, что она "выдыхается". Нет новых идей, нет новых людей. Я думаю, что в настоящее время закачивается поколение людей с "партийными билетами". Им на смену приходит другое поколение. Поколение молодых людей выросших во время "перестройки" и впитавших в себя все ее плюсы и минусы, которые способны принести в наш город новые идеи. Все вышесказанное не является упреком нынешней администрации города. Под руководством существующей администрации города мы прожили долгую и счастливую (но очевидно не для всех) жизнь. Мне кажется, что в настоящий момент необходим новый формат мышления и новый взгляд на "старые вещи". Я хочу открыть Вам один секрет: мы можем и должны жить лучше, чем в настоящее время!

Вопрос 2 : Что Вас не устраивает в городской политике нынешней администрации города?

Ответ : Как мне кажется, в нашем городе недостаточно защищена и обеспечена именно молодежь – молодежь учащаяся и трудящаяся. Молодые семьи совершенно не защищены и не могут себе позволить приобрести бытовую технику, аппаратуру и тем более «собственный угол». Большое количество студентов закончивших обучение в наших ВУЗах не могут найти себе применение в нашем городе и вынуждены либо уезжать из города, либо работать не по специальности. Не секрет, что молодые семьи боятся рожать детей из-за неустроенности жизни, небольшой зарплаты. В настоящее время смертность в нашем городе превышает рождаемость. А те, кто отважился родить ребенка, не доверяют нашему роддому и уезжают в роддомы Челябинска. И мне совершенно непонятно почему администрация города тратит огромные средства на реконструкцию улиц и фасадов домов вместо того, чтобы позаботиться о проблемах молодежи. А ведь именно молодежь это наше будущее - будущее нашего города. И в этом направлении нужно усиленно работать. Нужно дать молодежи возможность иметь достойную заработную плату и предсказуемое будущее. Только в этом случае наши будущие пенсионеры смогут иметь достаточную пенсию .

Вопрос 3 : Какие качества Вы цените в людях?

Ответ : Я ценю в людях такие качества как честность, логика мышления, собранность, уверенность, рассудительность, спокойствие, умение правильно оценивать обстановку.

Вопрос 4 : С какой целью Вы работаете в нашем городском институте МИФИ-5?

Ответ : Это хороший вопрос. Оклад старшего преподавателя в нашем МИФИ-5 составляет около двух тысяч рублей в месяц. Никаких премий и надбавок нет и никогда не было. В настоящий момент я работаю на 0,4 ставки. Поясню, что такое 0,4 ставки. 0,4 ставки предполагают проведение 3-х лекций (т.е. 6-ть аудиторных часов) в неделю плюс еженедельные консультации и методическая работа. При этом не нужно сравнивать аудиторные часы с часами, которые вы отрабатываете на своей работе. Дело в том, что к каждому аудиторному часу необходимо подготовиться, собрать материал, написать конспекты, подготовить примеры и т.д. Иногда на подготовку одной лекции уходит несколько вечеров. Поэтому говорить о том, что я работаю в институте ради денег - не совсем корректно. Основная масса преподавателей нашего института - это такие же люди как и я, преподаватели - совместители. И наша цель - не получение доходов, а воспитание нашей смены - нашей надежды, надежды на лучшую жизнь, наших студентов. В жизни любого нормального человека когда-нибудь (у кого-то раньше, у кого-то позже) наступает момент когда необходимо поделиться с кем-то своими знаниями и опытом и передать их будущим поколениям. Очевидно у меня появилась такая необходимость в 1995 году .

Вопрос 5 : Есть ли у Вас предвыборная программа?

Ответ : Полноценной предвыборной программы у меня нет. Основная моя цель - защита интересов избирателей округа №4. Дело в том, что один депутат городского Совета (из двадцати), каким бы хорошим и грамотным он не был, не может изменить судьбу города. Все вопросы решаются голосованием. Но у меня есть ключевые вопросы, которые я буду пытаться разрешить:
1. Это доступность жилья для нашей молодежи и прежде всего - молодых семей.
2. Квотирование рабочих мест для молодых специалистов. Возрождение практики обучения в ВУЗах и техникумах "по- направлению предприятий".
3. Долгожданный кинотеатр "Утес".
4. Возрождение строительных организаций нашего города. Равные конкурентные условия получения подрядов на строительство, реконструкцию и ремонт жилого и нежилого фондов для городских и загородных организаций.
5. Создание и развитие трудоемких и наукоемких производств, не требующих доставки сырья и вывоза готовой продукции. Это интернет технологии, дизайн, конструирование, проектирование, прогнозирование.
6. Более тесное сотрудничество с приборостроительным заводом. В частности, привлечение подразделений ПСЗ для
решения проблем города таких как: строительство, реконструкция, содержание и ремонт зданий и сооружений.
7. Пересмотр тарифов на коммунальные услуги.
8. Сохранение целостности территории нашего города и статуса ЗАТО.
9. Создание новых рабочих мест и стимулирование роста заработной платы.
10. Привлечение новых инвестиций.
11. Привлечение на рынок коммунальных услуг частных фирм для создания конкурентных условий предоставления
услуг.
12. Достроить церковь.
13. Снижение уровня безработицы.

Вопрос 6 : Некоторые бывшие Ваши студенты говорят, что Вы - строгий преподаватель. Так ли это?

Ответ : За период своей преподавательской деятельности я провел несколько десятков зачетов и экзаменов и не поставил ни одной незаслуженной оценки! Да были и оценки "отлично", и оценки "неудовлетворительно". Но каждый студент всегда получал именно ту оценку на сколько он ответил и освоил курс в целом. Я считаю, что каждый человек, каким бы он делом не занимался - должен его делать хорошо, с полной отдачей. А если тебе не нравится чем ты занимаешься - тогда смени профессию или род деятельности. И если студенты пришли в институт, чтобы получить высшее образование - значит они должны учиться, и учиться хорошо, с полной отдачей. Чтобы затем применить полученные знания на производстве и в жизни.

Вопрос 7 : Каково ваше отношение к приборостроительному заводу и заводчанам?

Ответ : Я сам некоторое время работал на приборостроительном заводе в цехе №13. И для себя никогда не делил и не делю жителей города на заводчан и городских, т.к. все работники приборостроительного завода тоже являются жителями нашего города. И каждый рабочий день они возвращаются домой и живут в нашем общем доме - городе Трехгорный. Безусловно, благополучие города зависит в большой степени от благополучия нашего главного предприятия - приборостроительного завода. Налоговые отчисления приборостроительного завода являются основной составляющей городского бюджета. Но год от года доля налоговых отчислений остальных предприятий в городской бюджет возрастает и это, по-моему мнению, хорошо. Беда в том, что приборостроительный завод никогда не сможет трудоустроить всех жителей города. Ведь кто-то должен работать в магазинах, школах, детских садах, убирать наши с вами подъезды и улицы. Наша общая беда это безработица и низкий уровень заработных плат. И эту проблему можно решить только сообща.

Вопрос 8 : У многих избирателей бытует мнение, что в городском Совете должно быть больше заводчан. Вы согласны с этим мнением?

Ответ : Это провокационный вопрос. Я отвечу на него следующим образом: Не нужно забывать, что в нынешнем городском Совете большинство депутатов - это работники приборостроительного завода. Однако за последние четыре года работы Совета мало что изменилось в городе и городской политике. Большинство проблем остались не решенными. Я думаю, что не так уж важно где работает тот или иной депутат - главное это результат. А результат будет только в том случае, если большинство депутатов будут настроены изменить наш город в лучшую сторону и сделать жизнь наших горожан более обеспеченной и благополучной. А это зависит от Вас - уважаемые избиратели !

Вопрос 9 : Какие средства выделяются кандидатам в депутаты городского Совета для ведения предвыборной агитации?

Ответ : В нашем городе на предстоящих выборах в Собрание депутатов Трехгорного городского округа кандидатам средства для предвыборной агитации не выделялись вообще. И вся предвыборная агитация производится на личные средства кандидатов, пожертвования граждан, средства фондов, партий, объединений и организаций. Все расходы ведутся только через специальный избирательный счет, который открыт у каждого кандидата. При этом каждому кандидату территориальной избирательной комиссией было бесплатно предоставлено 72кв.см. в газете "Спектр", 5-ть минут бесплатного времени на радио ХитFM и 3-и минуты на местном телевидении. Вся остальная предвыборная агитация осуществляется на платной основе согласно установленных расценок и тарифов.

Вопрос 10 : Какая проблема по вашему мнению самая острая и злободневная на данный момент перед жителями города Трехгорного?

Ответ : Я думаю, что самая злободневная проблема это низкий уровень заработной платы у большинства работающих горожан. И большинство бед кроется именно в этом. Хотя есть и много других не менее важных проблем: монетизация льгот, жилищные проблемы, небольшие пенсии, безработица и т.д .

Вопрос 11 : Пути решения данной проблемы?

Ответ : К сожалению, повысить среднюю заработную плату в городе одним решением или постановлением невозможно. Эта проблема комплексная и решать ее нужно поэтапно. Для начала необходимо "поднять" городские предприятия, которые в своем большинстве (за редким исключением) в настоящий момент находятся на грани банкротства. Для начала мы все должны понять, что достойную заработную плату способно выплачивать только то предприятие, которое крепко "стоит на ногах", выпускает конкурентоспособный и востребованный товар или услуги.
Далее, учитывая отдаленность нашего города от областных центров, а это накладывает определенный отпечаток, связанный с увеличением транспортной составляющей в себестоимости продукции, наверное, требуется развивать производства не связанные с необходимостью перевозить сырье и готовую продукцию. У нас в городе имеется огромный потенциал грамотных и образованных людей: программистов, дизайнеров, фотографов, конструкторов, проектировщиков, технологов и т.д. И учитывая оснащенность нашего города компьютерной техникой и средствами связи, не составляет никакого труда организовать фирмы занимающиеся дизайном, созданием сайтов, проектированием, программированием и т.д. и выходить на рынки области и всей страны.
Следующий этап - снижение безработицы. Что может произойти из-за создания новых рабочих мест и переквалификации безработных, т.е. освоения ими новых востребованных специальностей.
Создание равных конкурентных условия для городских и иногородних предприятий позволит подняться нашим, в прошлом процветающим, строительным организациям, что также вызовет создание рабочих мест и увеличение заработной платы.

Вопрос 12 : "За время преподавательской деятельности обучил около тысячи студентов." - большое преувеличение?.. Я сам учился и многие из тех кто учились у вас со мной просто не способны понять ни микропроцессоры ни электронику да им это и не нада - так что правильные писать ОБУЧАЛ а не ОБУЧИЛ.

Ответ : С Ваших слов я понял, что Вы сами учились у меня? Если это действительно так - Вы, я надеюсь, не будете отрицать, что получили именно ту оценку, которую заслужили? Поэтому я позволю себе настоять именно на слове ОБУЧИЛ, а не ОБУЧАЛ. Ведь оценка "удовлетворительно" также является положительной оценкой и квалифицирует определенный уровень знаний. Да, действительно МИФИ-5 это единственный ВУЗ в нашем городе, который является абсолютно бесплатным! И не секрет, что многие студенты и их родители, учитывая вышесказанное, пытаются получить бесплатное высшее образование именно в МИФИ-5. И очень часто оказывается так, что студенты у которых имеются явные предрасположенности к гуманитарным предметам оказываются в нашем техническом ВУЗе. К большому сожалению, бесплатной альтернативы у нас в городе нет. И это снова доказывает, что проблема заключается в низком уровне жизни наших горожан. В том, что многие семьи не могут оплачивать обучение своих детей в платных ВУЗах.

Вопрос 13 : По поводу нашего института идеи есть? Это же уже не институт - качество образования падает и падает.

Ответ : Я абсолютно согласен с тем, что качество преподавания в МИФИ-5 падает. И этому есть несколько объяснений.
Ну во-первых. Зачастую преподавателями становятся бывшие студенты нашего ВУЗа. Это недопустимо без дополнительного обучения таких преподавателей в других ВУЗах области. (Если не менять семена на вашем картофельном поле - рано или поздно вы перестанете получать хороший урожай!).
Во-вторых: в больших ВУЗах к преподавательской деятельности допускаются только кандидаты наук или доктора. А в нашем институте кандидатов наук можно сосчитать по пальцам. И снова причина кроется в низком уровне заработной платы в нашем институте. Ни один из преподавателей не заинтересован в защите кандидатской диссертации, поскольку для ее защиты требуется куча времени и 30-45 тыс.рублей как минимум. А прибавки к заработной плате по основному месту работы НЕТ! Да, в институте при этом заработная плата несколько увеличивается, но учитывая оклад (около двух тыс.руб.) эта прибавка оказывается ничтожной.
Есть и еще одна проблема, которую обычно не озвучивают. В нашем институте не ведется никакой работы по трудоустройству выпускников. В самом благоприятном случае выпускники трудоустраиваются на приборостроительном заводе. В худшем случае - остаются безработными. В этом направлении тоже необходимо работать.

Вопрос 14 : Если Вас изберут депутатом городского Собрания – какие действия вы предпримите в самое ближайшее время?

Ответ : Я считаю, что сейчас нашей городской администрации и городскому Совету не хватает открытости и прозрачности – основная масса горожан находится в неведении о принимаемых решениях и подписываемых постановлениях. Став депутатом городского Совета, я, прежде всего, займусь созданием специального электронного компьютерного сайта на котором все жители нашего города смогут не только увидеть все решения принятые и отклоненные городским Советом, а также посмотреть какой из депутатов как голосовал по тому или иному документу. Открою небольшой секрет: в настоящее время уже идет процедура оформления документов необходимых для регистрации такого сайта.

Вопрос 15 : Как вы относитесь к деятельности депутатов нынешнего городского Совета и администрации города?

Ответ : 1. В состав действующего городского Совета четыре года назад были избраны достаточно уважаемые и известные в нашем городе люди. Причем в составе нынешнего городского Совета большинство депутатов – это работники приборостроительного завода. Уважаемый г-н Жданов Евгений Вячеславович, выступая по телевидению 15 марта 2005 в 19:40 обратился с призывом к депутатам нынешнего городского Совета «не прогуливать заседания» т.к. невозможно принимать решения при отсутствии кворума! Вот Вам и ответ… Кроме того, мне не совсем понятно, почему руководство приборостроительного завода пытается разделить жителей нашего города на две части: «горожане» и «заводчане». Агитируя при этом избирателей голосовать только за работников приборостроительного завода. Мы все с вами наблюдаем, что за последние четыре года в нашем городе мало что изменилось. Уровень жизни наших горожан абсолютно не изменился, ни к плюсу, ни к минусу. Конечно, стабильность это тоже не плохо. Я думаю, что в конечном счете, не так уж и важно где работает тот или иной кандидат в депутаты городского Совета: на приборостроительном заводе, в городской организации или учреждении, или вообще за пределами города – самое главное это профессионализм, образование, честность и желание работать на благо жителей города.
2. Я не хочу, и никогда не буду критиковать кого-либо, в том числе и нынешнюю администрацию города. Нужно думать о будущем, смотреть вперед и думать о том, как улучшить положение нашего города и благосостояние его жителей. Вполне возможно, что иногда принимались неверные решения, но, к сожалению, движение вперед без ошибок случается очень редко. Все мы делаем ошибки: и на работе, и в семье, и в личной жизни. Не нужно тратить энергию на разбирательства и поиск виновных, лучше потратить ее на созидание и обеспечение лучшей жизни.

Вопрос 16 : "товарищь кандидат я скажу кратко вы навели бы порядок на своей горе, а потом бы уже метели выше, а то у вас там не все пучком, и как деньги там отмывались и текучка кадров сильная, и сейчас какие туда фин вложения делаются, на что они направляются вы бы дали отчетик в газетку спектр и люди с экономическим образованием посмотрели бы цифирки, каков например запас фин прочности, ликвидность и т.д.
сори если я так конкретно, и не любвеобильно, просто имея дело с чужими деньгами надо вести себя, определенным образом"

Ответ : Уважаемый г-н bamsi. Ваш вопрос сформулирован слишком эмоционально и не совсем конкретно. Но я все равно попытаюсь на него ответить. Если у Вас есть факты нарушений, тогда вам необходимо обратиться в городскую прокуратуру. Если у Вас есть предложения - обратитесь к генеральному директору, г-же Узюмовой Вере Ивановне. Довожу до вашего сведения, что проект "Завьялиха" правильно называется ЗАО т.е. закрытое акционерное общество. В своей деятельности ЗАО "Завьялиха" не использует и никогда не использовало бюджетных средств города. Все необходимые средства оформляются в виде банковского кредита, на возвратной основе и с немалым процентом. Да, в списке владельцев акций, насколько мне известно, есть и Администрация города (хотя список акционеров держится в полном секрете). В настоящее время председателем совета директоров ЗАО "Завьялиха" является известный вам г-н Анушкевич Николай Петрович. Финансовую политику и планы развития предприятия разрабатывает совет директоров, выбранный акционерами, во главе с председателем совета директоров. А я, как и все остальные сотрудники включая генерального директора, не являюсь акционером ЗАО "Завьялиха" и работаю на контрактной основе. Я - начальник отдела АСУ и могу наводить порядок только в своем подразделении. А по поводу "отчетика" и "запаса фин прочности" вам необходимо обратиться к председателю совета директоров, г-ну Анушкевичу Н.П. ;о)) Такие вопросы может решить только он.

Вопрос 17 : За какого кандидата будете голосовать лично Вы на выборах главы города?

Ответ : Это сложный вопрос. На этих выборах избирателям действительно предстоит сделать трудный выбор. Я для себя уже определился, но не могу сообщить Вам о своем решении до окончания выборов т.к. это может быть воспринято, как агитация голосовать ЗА или ПРОТИВ какого-то кандидата.
P.S.(21.03.2005) Теперь, после выборов, я могу признаться, что голосовал за Миллонса Михаила Евгеньевича.

Вопрос 18 : Как вы оцениваете состояние дел в нашем городе по сравнению с ближайшими городами и поселками?

Ответ : В нашем городе есть огромный потенциал грамотных специалистов и рабочих, у нас есть желание и стремление жить лучше – это и многое другое выгодно отличает наш город. А проблемы для того и возникают, чтобы их разрешать.

Я буду рад ответить на Ваши вопросы по телефону 4-03-95 (ежедневно после 19:00)

Заключение : Уважаемые господа посетители форума, жители города Трехгорный и избиратели. По-моему мнению, данные выборы могут в значительной степени повлиять на нашу с Вами дальнейшую жизнь, жизнь нашего города. И это не пустые слова. К сожалению, или наоборот, к счастью, время неумолимо идет вперед и старые формы, методы и подходы решения некоторых городских проблем себя изживают. В предвыборных речах некоторых кандидатов не звучит ни одного слова о том в каком же направлении нам нужно двигаться дальше. Наступает новое время, на смену старому поколению "с партийными билетами" приходит новое поколение с новым мышлением. Ни в коем случае я не хочу критиковать существующую власть. В любом случае - выбор остается за Вами . Куда мы пойдем дальше и каким путем, и самое главное - кто будет у нас знаменосцем (главой города)? Я убедительно прошу Вас почитать, проанализировать и осмыслить информацию о кандидатах и определиться с выбором до 20 марта!

Я надеюсь - Вы сделаете правильный выбор